Mise en candidature pour Champions de la santé mentale 2024

Les Champions de la santé mentale recevront :

• Une pièce en or de l’ICRTSP, édition limitée ;
• Un certificat de reconnaissance ;
• Du matériel promotionnel de l’ICRTSP ;
• La reconnaissance à l’échelle nationale de leurs efforts, via le site Web de l’ICRTSP ainsi que sur les réseaux sociaux ;
• Une invitation aux forums virtuels des Champions de la santé mentale de l’ICRTSP.

Le prix Champions de la santé mentale présenté par l’ICRTSP reconnaît les personnes au sein des organisations de la sécurité publique qui ont contribué de manière significative à améliorer la santé mentale. C’est une reconnaissance par les pairs pour les membres du PSP qui travaillent sur le terrain ou qui occupent des postes de direction. Pour être admissibles, les personnes proposées doivent répondre aux critères ci-dessous :

1. Les candidats doivent être membres du PSP, soit au niveau opérationnel (première ligne ou autre) ou à la direction, au sein d’une organisation de la sécurité publique et être :
   • Des personnes (nous ne récompensons pas d’équipes ou de groupes en ce moment) ;
   • Assermentés ou civils ;
   • Actifs ou retraités ;
   • De carrière ou volontaire.
2. Les personnes proposées doivent l’être par une autre personne ; elles ne peuvent pas poser leur propre candidature. 
3. La personne proposée doit travailler dans, ou être affiliée à, un des secteurs de sécurité publique reconnus par l’ICRTSP, soit :
   • Communicateurs de la sécurité publique (911, répartiteur)
   • Corrections
   • Gestionnaires d’urgence (Gestionnaires des urgences autochtones, Croix-Rouge)
   • Paramédics
   • Personnel de recherche et sauvetage (y compris les volontaires)
   • Personnel du renseignement opérationnel
   • Police
   • Pompiers (y compris les pompiers volontaires)
   • Services frontaliers

En ce moment, les représentants élus ne sont pas admissibles pour ce prix.

L’ICRTSP, l’Université de Regina, et nos bailleurs de fonds fédéraux s’engagent à promouvoir un milieu qui favorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI). Reconnaître et célébrer les contributions du personnel de la sécurité publique dans tous les secteurs d’un océan à l’autre, y compris les groupes sous-représentés au sein des secteurs de la sécurité publique. Honorer les réalisations de différentes personnes au sein de secteurs de la sécurité publique est essentiel pour bâtir une communauté plus forte et plus inclusive.

Nous encourageons les mises en candidature pour tous les champions de la santé mentale des organisations du PSP partout au Canada, y compris ceux et celles qui dirigent ou qui sont impliqués dans des projets conçus pour soutenir les groupes suivants :

• Les membres 2SLGBTQIA+ du PSP (Bispirituel, lesbienne, gai, bisexuel, transgenre, queer, intersexuel, asexuel, et autres identités de genre) ;
• Les Autochtones du PSP (Premières Nations, Inuit, et Métis) ;
• Les femmes membres du PSP ;
• Les membres handicapés du PSP ;
• Les personnes noires, asiatiques, latines, du Moyen-Orient, et autres membres de couleur du PSP.

Le choix de la personne proposée de ne fournir aucune, certaines, ou toutes ses données démographiques n’aura aucun impact sur sa mise en candidature pour le prix. De même, répondre à un ou à tous les critères démographiques identifiés ne garantit pas d’obtenir le prix.

Jusqu’à 20 candidats seront choisis comme Champions de la santé mentale par un comité d’examen composé d’anciens champions, de membres du Comité directeur en sécurité publique (CDSP) de l’ICRTSP, et de membres du personnel de l’ICRTSP. L’objectif du comité d’examen est de choisir un groupe diversifié de champions et championnes représentant chaque secteur de la sécurité publique, provenant de différentes régions géographiques du Canada.

Évaluation :

Pour être choisie comme championne, la personne proposée sera évaluée selon les critères suivants :

1. Son engagement à la pratique fondée sur des données probantes ;
2. Son impact sur la santé mentale au sein de son organisation et de sa collectivité (c.-à-d., les améliorations ou les changements qu’elle a apportés) ;
3. Sa volonté de partager son expérience comme membre du PSP ;

4. Les ressources ou les programmes pour la santé mentale et le bien-être qu’elle a créé ;
5. Son engagement à réduire la stigmatisation liée à la santé mentale ;
6. Ses activités comme pair aidant ou comme membre d’une équipe de réinsertion.

Lorsqu’il s’agit de soutenir la santé mentale et le bien-être de tous les membres de leur organisation, les Champions de la santé mentale sont passionnés et sincères.