Projets encours

Projets encours

IRSC Subventions d’équipe sur le bien-être mental du personnel de la sécurité publique (2020-2024)

Offrir la thérapie cognitive comportementale sur Internet (TCCI) pour remédier aux problèmes de santé mentale des agents correctionnels et d’autres membres du personnel de la sécurité publique

Étude longitudinale sur la santé mentale et le bien-être des agents correctionnels de Service correctionnel Canada : comment le travail en prison et le milieu carcéral transforment peu à peu la santé mentale et l’état d’esprit du personnel correctionnel.

Programme de formation de modulation autonome : une approche biologique pour renforcer la résilience et le bien-être chez les policiers exposés aux blessures de stress post-traumatique (BSPT).

Programme de formation amélioré afin de prévenir les blessures de stress post-traumatiques auprès d’un groupe de divers membres du personnel de la sécurité publique

Essai clinique randomisé examinant une nouvelle approche en rééducation cognitive auprès du personnel de la sécurité publique qui souffre de blessures de stress post-traumatique (TSPT).

Un programme portant sur trois piliers de résilience pour le personnel de la sécurité publique

Avant le stress opérationnel : évaluer de nouvelles interventions psychologiques pour les membres du personnel de la sécurité publique (PSP) et leurs familles.

FoyerTravail: Améliorer le bien-être mental des familles du personnel de la sécurité publique

Catalyst Grant: Crisis Line and App-based Support for Public Safety (2022-2023; 2024-2025)

La faisabilité d’un contact de suivi mené par les pairs en intervention à la suite d’appels du personnel de la sécurité personnel à une ligne d’écoute.

Les membres du personnel de la sécurité publique qui offrent du soutien par les pairs souffrent-ils de traumatisme du fait d’autrui ?

Développer une formation en compétence culturelle pour les intervenants de ligne d’écoute qui soutiennent le personnel de la sécurité publique du Canada

Développer une formation en compétences culturelles pour les pairs aidants qui offrent du soutien à l’aide d’applis au personnel de la sécurité publique du Canada

Recommandations vers des pratiques culturellement sensibles et intersectionnelles en prévention du suicide pour le personnel de la sécurité publique : une approche qualitative

L’appli PeerOnCall comme catalyseur pour un programme de soutien par les pairs fondé sur les premiers soins psychologiques : une étude de faisabilité parmi les membres de la Sûreté du Québec

IRSC Centres de recherche et de coordination pour la sécurité publique (2021-2024)

Approche théorique et pratique en matière de gestion de crise chez le personnel de la sécurité publique au Canada – Identifier les lacunes afin d’orienter les initiatives

Soutien par les pairs « SurAppel »: Centre de recherche et de coordination

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